Sex, Sladder og Stress i Organisationer – Uundgåelig Læsning

Købes Hos Saxo

Varenummer (SKU): 9788759320853 Kategori:
 

Beskrivelse

Sex, Sladder og Stress i Organisationer – En Uundgåelig Læsning

“Sex, Sladder og Stress i Organisationer” af Jacob Alsted er en uundgåelig bog for alle, der beskæftiger sig med ledelse og udvikling af organisationer. Denne bog tager fat på emner, som ofte bliver overset eller betragtet som tabubelagte på arbejdspladsen.

– Forfatterne Jacob Alsted og Ditte Haslund udforsker de skjulte dynamikker, der påvirker arbejdsmiljøet
– Bogen fokuserer på tre centrale temaer: sex, sladder og stress, som har stor indflydelse på medarbejdernes trivsel og organisationens kultur
– Gennem konkrete eksempler og dybdegående analyser præsenteres læseren for de udfordringer, der opstår når disse emner ignoreres

Mange organisationer står overfor et presserende behov for at konfrontere problematikkerne under overfladen. Manglende åbenhed omkring disse emner kan føre til mistrivsel blandt medarbejdere samt skabe en usund arbejdskultur. Bogen understreger vigtigheden af at anerkende disse problemstillinger for at fremme et sundt arbejdsmiljø.

Bogen tilbyder praktiske værktøjer og strategier til håndtering af de udfordringer, der relaterer sig til sex, sladder og stress. Den opfordrer ledere til at skabe et miljø, hvor svære emner kan diskuteres åbent uden frygt for negative konsekvenser.

Yderligere produktinformation:
– Produkt ID: 9788759320853
– Leveringstid: 1-2 hverdage

Denne bog er essentiel for dem, der ønsker at forstå de komplekse relationer i nutidens arbejdspladser. Den sigter mod at forbedre det psykiske arbejdsmiljø og fungerer som en investering i både personlig udvikling og organisatorisk vækst. Det er en værdifuld ressource for alle ledere og medarbejdere, der ønsker at fremme trivsel og åbenhed i deres organisation. At læse denne bog vil give indsigt i vigtige aspekter af arbejdspladsdynamik og bidrage til en sundere kultur på arbejdspladsen. En grundlæggende læsning for den moderne leder.

Yderligere information

Forfatter